退職時に社員証はどうする?

退職時に社員証はどうする?

退職時に社員証はどうする? 近年は社員証を発行している企業がとても多いですが、これはその社員が企業に在籍している間だけ有効となるものです。
したがって、退職する際には返却をしなければなりません。
もし、返さないままでいえると辞めた企業から返却を求められるので早めに手続きを済ませましょう。
社員証の返却は退職する時に手渡しで行うのがベストです。
しかし、残った有給休暇を消化している最中だったり、既に次の仕事場が決まっていてその所在地が遠く離れていると、なかなか手渡しをするのは難しいです。
そのような場合は郵送で返却をしても問題はありません。
郵送をする際はいつも物品を送るときと同じようにしても良いですが、社員証は他人にわたると悪用される可能性がある重要なものなので、できるだけ特定記録郵便や書留といった配達の記録が残る方法をつかって送付しましょう。
また、使用する封筒には赤色のペンで「社員証在中」と書いておくと、会社側も何が入っているのかわかって事務処理がしやすいのでおすすめです。

社員証を複製するとどうなる?

社員証を複製するとどうなる? 社員証を複製すると会社の規則に従って罰せられます。
処罰の内容は会社によって異なるので、どうなるのかはその会社の社則に従うことになります。

最近は社員証がカードになっていたりして、建物や部屋に入る入退室はこれで行うようなことにしているところが多くなっていますから、そのようなものを複製するという事は、何某かの違法行為に使う危険があるということで、厳しく罰せられるようになっているわけです。
場合によってはキャッシュ機能も付けていて、クレジットカードのように使うことが出来るようになっているものもありますから、そのようなものを簡単に複製することは出来ないようになっています。
とはいっても結局はカードですから、意図して出来ないことではありません。
ですが、意図せずに出来ることではないので、これをすると厳重に処罰されることになると考えて間違いないでしょう。
社員証は今では紛失しただけでも問題になるようなところも少なくありません。

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◎2018/4/6

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◎2018/2/8

退職時に社員証はどうする?
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◎2017/11/2

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◎2017/9/1

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◎2017/8/9

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「社員 退職」
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RT @ppopopopopsdada: 新人の頃からSESの現場に一人で飛ばされて頑張ってた社員がやめる時 社員「この案件が終わったら退職します」 社長「育ててやった恩を返すまで辞めるのは許さない。そんなことできないやつは社会人失格だぞ」 中抜きする会社を円満退社なんて無理な…

Twitter murpheP 十段と思い込むマン(まふp

返信 リツイート 4分前

🌚🉐日本は正社員を指名解雇できないのか?:⛑ 🈷 2018/05/15(13日前)🔥🔥🔥35 🇨 #整理解雇 13日ぶり⤴ ☝️ #退職(35th/53) ☝️ #雇用(15th/35) 💹 #退職_ 📡 #_hamachanブログ(10) eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2018/05/p…

Twitter moncafe002 とーきょー📰

返信 リツイート 10分前

RT @ppopopopopsdada: 新人の頃からSESの現場に一人で飛ばされて頑張ってた社員がやめる時 社員「この案件が終わったら退職します」 社長「育ててやった恩を返すまで辞めるのは許さない。そんなことできないやつは社会人失格だぞ」 中抜きする会社を円満退社なんて無理な…

返信先:@torres_sakkun あと1年でその人定年退職するから我慢するけど、本当にデリカシーなくて気の利かない社員だよ。私がするべき仕事じゃない事でも『やっておいたから』ってすぐ恩きせがましく言ってくる😅 お友達の娘ちゃんの気持ちわかるわー!負けるな💪✨って言っておいてー😁✨

Twitter umigusuwife うみぐすの嫁 (通知来ない時あり)

返信 リツイート 15分前

単純に経営の失敗で、早いところ人事処遇をある程度明文化しないといけないと強く感じている。退職金設定のない社員は、基本給に退職金手当くっつけて上げる方向で検討している。

Twitter Shigtter 零細企業経営者おとん

返信 リツイート 21分前

やはり派遣社員の人は組織が大変だろうと思って更新したけど全く変えようとしなくて愕然としてしまって退職する事になったんだろうな。

RT @MUGI1208: うちの会社、客先に飛ばされたまま辞めてく若手をフォローするために「若手サポーター制度」が作られたんだけど、職場の違う話したことない顔も知らないサポーター役の中堅社員に、若手が悩みを相談する訳もなく、若手の退職が止まらないばかりか、中堅のサポーターがい…

Twitter magurefx げっこー☆もうずっとダイエット中!

返信 リツイート 33分前

今年の新卒からボーナス支給らしいけど、それ以前の社員は放置らしい。 新卒確保が難しいのはわかるが、無茶苦茶だよなぁ。そら退職者が例年の倍にもなるわ。

Twitter ReN4_MAY れなにゃん

返信 リツイート 39分前

RT @MUGI1208: うちの会社、客先に飛ばされたまま辞めてく若手をフォローするために「若手サポーター制度」が作られたんだけど、職場の違う話したことない顔も知らないサポーター役の中堅社員に、若手が悩みを相談する訳もなく、若手の退職が止まらないばかりか、中堅のサポーターがい…

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Twitter syuri_ship9 🐇しゅりんぽすの神々🐇

返信 リツイート 42分前